meu centésimo post

Calma lá. Não me refiro a este blog. Para quem conhece apenas o meu reduto de colaboração dos quarentões deve achar que eu escrevo pouco. Na verdade, aqui exercito o meu hobby. As experiências profissionais eu relato em outro ambiente web, onde mostro o meu lado blogueiro. Visite e deixe suas percepções. Desde já eu agradeço.

comece bem o dia! faça tudo com prazer!

Eu sei que é difícil acordar bem todos os dias, mas que culpa a família tem dos problemas que podem gerar "aquele" mau humor matinal? Tento ver prazer em tudo que faço, até por entender a responsabilidade do pai no ambiente da casa. Seguem algumas dicas que funcionam comigo par tornar o dia melhor:


Malhar pela manhã bem cedo para despertar - Faça uma seleção das músicas para o seu treino. Costumo usar lounge para aquecimento e uma seleção das melhores no estilo dance para ganhar movimento. Deixo as românticas ou techno-bossa, jazz-lounge para relaxamento. A música dá mais ritmo ao treino e permite um controle melhor do tempo. Outro ponto importante é que nem sempre estamos a fim de jogar conversa fiada com os outros. Além disso, nosso tempo é cronometrado, em função do longo dia a percorrer.


Prazer na cozinha - Quem não gosta de sentir o cheiro de café fresco, assim que ele escoa pelo filtro? Ou de ver uma mesa de café bem montada? Assim que eu saio da academia passo na padaria e já vou pensando no lanche do recreio das crianças. O tempo voa, mas ver tudo em ordem realmente não tem coisa melhor para começar o dia.


Mantra no caminho do colégio - Parece que não, mas as crianças sentem falta de uma boa energia pela manhã. Minha dica: fale um mantra bem positivo em formato de jogral (pai/filhos). Lembra? Frase-a-frase. Segue o meu diário que repito 2x com minha filha, num clima muito legal:


Coisas do Azul 2008
Isto é muito bom 2008!
Luzes que surgem no asfalto

Rompam as trilhas do vento

Mostrem para mim os caminhos
Que eu procuro já faz muito tempo

Gilson Chveid Oen

Na porta do colégio - Para encerrar o ritual, nada mais gostoso que um beijo nas crianças na porta do colégio e um sonoro "eu te amo" já saudoso pela partida. Pois é...dá para fazer tudo isso em poucas horas da manhã. Basta querer e colher os frutos de um dia maravilhoso.

a importância do coaching para a nova geração

Recentemente descobri no wiki uma poderosa ferramenta para acompanhar o desenvolvimento de profissionais que me pediram para fazer coaching, visando um upgrade na carreira. Depois de 20 anos de estrada faço isso sem problemas, mas ao olhar pelo retrovisor da vida, me lembro o quanto sofri para chegar aonde estou hoje.

Ao longo de minha carreira, tive poucos bons patrões, chefes ou facilitadores. Aprendi tudo na "marra", na base da observação, felizmente por ter bons clientes que, consequentemente, tinham executivos maravilhosamente bem preparados. Vim de baixo, apesar de ter sido o primeiro aluno da minha turma na faculdade.

Quero registrar alguns passos simples que podem ajudar nessa atividade (inclusive estou aberto a críticas, pois é um tema muito polêmico).

• Saia do ambiente da empresa para estabelecer a primeira conversa com a pessoa que vai receber o coaching.
• Ouça mais e evite interrupções no discurso de quem está desabafando
  
• Mentalize uma análise PFOA da pessoa, que considere os pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades, em função do perfil apresentado
• Destaque os pontos fracos e ameaças e discuta mais os assuntos críticos
  
• Sugira que a pessoa liste em que situações esses pontos atrapalham no trabalho (ela vai perceber que eles também influenciam na vida pessoal)
• Solicite que a pessoa, na sequência, liste o que ela deve fazer para eliminar ou reduzir esses efeitos na vida
• Acompanhe pelo wiki a evolução do trabalho por pelo menos 3 meses

Tentei redigir um texto sobre as regras de utilização do coaching no wiki, mas ficou muito chato, portanto, se tiver interesse me escreva que eu tentarei explicar o passo-a-passo. Até!